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      行管畢業論文答辯自述

      發布時間:2019-07-26 11:09
      親愛的老師和同學們:
      大家早上好。我叫XX。我是1201班的學生。我的論文題目是“城市管理執法隊伍的質量建設”。論文是在梁老師的指導下完成的。在此,我要對梁老師表示深切的感謝,并對所有參加畢業答辯的老師表示衷心的感謝。接下來,我將向全體教師匯報本論文設計的目的和主要內容,并敦促他們提出意見和指導。
      首先,我想談談本文的背景、設計目的和意義。
      背景:近年來城市管理執法質量不足造成了許多問題。例如,城市管理執法隊違反法律法規的現象無處不在“重實體,輕程序”,導致城管執法隊效率不高。隱形增加了中國執法成本。此外,城市管理執法人員的權力過于寬泛,而廣泛的權力也引起了官職的蔓延。正是由于城市管理執法隊伍的質量下降,城市管理執法隊伍的形象一直在下降,輿論批評了城市管理風格。城市管理團隊的質量改革迫在眉睫。
      就其目的和意義而言,主要有以下幾點:
      1.現實意義
      城市管理執法隊伍的質量建設有利于優化個人或組織的質量,更好地實現城市建設管理過程中的長期穩定性,確保人民自身利益不受破壞。它也是我國城市發展和現代化管理的必由之路。在當前形勢下,解決城市管理與人民之間的矛盾也是一個突破。
      2.理論意義
      城市管理執法隊伍的素質建設有利于增加城市管理執法隊伍建設理論,打破了學術界只研究執法隊伍前沿環節,低估了終端環節的現狀。通過深入研究城市管理執法隊伍的質量管理,更有利于讓人們了解城市管理專業,讓更多的人加入城市管理執法隊伍,為城市建設付出自己的力量。在此過程中,城市管理執法隊伍在法律制度人才理論中升華,并提出了相應的看法。可以說,本文的研究具有很強的理論意義。
      其次,我想談談本文的結構和主要內容。
      近年來,提高城市管理水平,提高城市管理人員素質已成為一項重要的研究課題。目前,城市管理隊伍素質建設雖然取得了一定成績,但仍存在文化素質低、業務技能薄弱、業務素質差、文明形象建設不足、工作壓力大、身心健康等問題。領導素質不高。在本研究中,這些問題是由歷史文化、經濟原因和管理體制造成的,其中歷史文化原因包括傳統觀念和短視行為的影響,宗教文化和貧困思想的影響。其經濟原因包括:基礎建設不完善,資金來源單一。憲法管理的原因包括城市管理體制的缺陷和管理機制的影響。本研究在借鑒美國、美國等國家的經驗的基礎上,認為城市管道執法隊伍的質量建設可以從建立科學的城管執法隊伍、評價機制和變革管理角度兩個大角度來推進,其中采用質量模型對城市管道的質量建設提出建議、評價指標體系、培訓體系等,使研究更具科學性。并從激勵、保障和監督等方面,對城市形象、培訓、文化等方面提出了較為詳細的對策。
      最后,我想談談本文的不足之處。
      由于我的學術水平、數據和時間的限制,本文沒有對評價方法進行研究。本文的一些觀點和分析還比較幼稚。這些不足之處需要作者在今后的研究和工作中進一步研究和研究。
      在本文寫作之后,我學到了很多有用的東西,也積累了很多的經驗,并參考了其他同學的畢業論文摘要范文,但是,由于學生能力的缺乏,加上時間和力量的限制,在很多內容表達上,存在著很多不恰當的東西,與教師的期望相差甚遠,還有許多問題有待進一步思考和探索,這一機會,我們真誠地希望教師能夠提出寶貴的意見,指出本文的錯誤和不足,使學生的論文能夠得到進一步的學習和研究,從而使論文能夠得到進一步的改進。
      寫完這篇文章后,我收集了大量有用的信息,并學到了很多新知識。當然,我也更清楚地了解自己在管理方面缺乏知識和經驗。雖然我做了一份問卷調查,但我收集了很多相關資料并嘗試應用我學到的東西。然而,由于缺乏能力和缺乏經驗,本文仍存在許多不足之處。例如,沒有影響績效評估的因素。對評估方法等的評價研究尚未對S.有限公司的評價體系進行詳細闡述,因此需要進一步研究和探索許多問題。因此,借此機會回復,希望老師們給予寶貴意見,給予批評和糾正。我會謙虛地接受它,這樣我才能學得更好。
      謝謝!
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